痞圖邦

你的老闆很愛在正常下班時間後(以外)將你召回公司嗎?!?

當然把你叫回公司肯定不會有什麼好事 ,

不是叫你改這修那就是丟出一堆額外工作並且限時完成 ~

以往黑閃一直以為這是自己的阿宅不平衡感作祟 ,

但經過幾年的明查暗訪後才赫然發現 ;

這種狀態根本就是屢見不鮮 . . . .

特別是在創意設計這個行業 ~

至於為何老闆們會有此種不正常的心態 ,

經過黑閃的推敲研究之後 ;

歸納出以下這些原因 .

以下來跟大家分享一下其中的醍醐奧妙之處 :

1 賣弄權威感

很多老闆都有這種國王威權的錯覺 .

認為只要自己的號令一出 ,

屬下定要使命必達 ~

有了這種自以為是的錯覺就得時時藉由員工來展示體現一下這種國王威能 :

反正本皇在半夜三點扣你 ,

就算你睡眼惺忪到快掛了也得回call

黑閃有幾位做業務工作的友人就常遇到這種困擾 :

阿達啊 ~ 你現在過來一下我介紹幾位老闆給你認識(清晨四點)

阿達啊 ~ 今天聚餐你一定要來王董說要跟你喝酒(才剛休假第一天)

這些老闆可能都忘了 ,

工作大抵只是一份勞務與金錢轉移的契約 ;

而這份契約並不是賣身契 .

況且薪水也是有其固定的有效時間範圍 ,

( 約定成俗的為朝九晚五 , 輪班型的工時另計 )

有智慧的老闆絕對不會干擾員工工作以外的休憩時間 ;

因為這樣鐵定會影響到該名員工的正常工作效率 .

倘若你的老闆不斷地在非上班時間裡詢問你工作上的事務 ,

那麼你一定得伺機同他好好談一談關於工作效率的事情 ;

不過估計老闆願意就此改善的機率微乎其微 .

( 因為國王的威權不容賤民質疑 )

所以如果你的經濟狀況允許的話 ,

還是及早另謀他職方是上策 ;

除非你是被奴役狂(或虐待狂)那就另當別論了 . . . .

2 職稱的漏洞

設計工作與其他事務性(或行政)工作不同之處在於 ,

設計工作總是case by case 逐件完成的 .

一件案子(或計畫)開啟後 ,

就必須將全部內容完成後才能結束 . . . .

因此所謂的責任制這種表面化虛詞就常常卡死了設計工作者的時間運用自由度 .

因為只要老闆一句進度不夠或截止完成日提前 ,

你就得沒夜沒日的加班直到這個工作完成 ~

而且拜責任制之賜 ,

這個加班也不會有任何加班費補償 .

然後末了老闆才告訴你其實可能也不必這麼趕 ,

因為廠商說延一個禮拜交件也沒關係 ;

只是他事忙忘了跟你說而已 . . . .

這就是設計工作人員的醜陋工作真相 ,

如果不具備任勞任怨任人騙的捆工精神 ;

還是趕快轉去不須以責任制工作的地方吧 ~

3 貪小便宜

另一種老闆總叫你額外加班的心態就是貪便宜 !!!

別以為大老闆們不可能像歐巴桑買菜殺價般貪這種不入流的便宜 ,

真這麼想你可就犯了大錯 ~

越有錢的老闆越在乎能否從員工身上榨到多餘的好康 ,

因此工作絕對不在正常上班時一次交代完畢 ;

非要到你即將走出辦公室之際才來追加內容 .

然後你又在責任制的綁手綁腳規範下加了N小時班 ~

當你疲憊地拼命超時工作時 ,

老闆正邊喝咖啡邊暗爽又賺了你N小時的加班費 . . . .

於是你的無奈成了公司額外利潤的成長重要來源 .

4 錯誤的時間管理觀念

黑閃認識的某些老闆總是中午(甚至下午)才進公司 ,

待吃完早午餐喝完咖啡後 ;

才興起看看你這個賤民工作進度的念頭 . . . . .

( 通常此時也約莫是下午兩三點之後了 )

所以你的工作內容就有可能因此無端delay半天以上 ,

因為老闆總是七晚八晚才下指令要修改或是重置什麼的 ~

雖然你們都居住在同一個平行宇宙裡 ,

但老闆的時間軸和你的時間軸是完全處於不同的時空區 .

他的時間才是真正(而且寶貴)的時間 ,

而你的時間充其量只能算是垃圾等級的吧 . . . .

這個荒謬的物理定律 ,

恰恰是上班族(尤其是設計工作者)必須理解的生存原則 :

在老闆視界所及的時間內 ,

都屬於我們的正常上班範疇 ;

不管是晚上九點抑或清晨三點 . . . . .

看完以上幾點 ,

是否大致理解了部分董仔的心態 .

不過老闆如果總愛額外招喚你加班或交際應酬之類的事 ,

應該也表示你暫時還算是他跟前不可或缺的存在 ;

那麼也請保持正向思考地好好努力當作自己未來進階到另一個level的資本 ~

等到自己有機會獨當一面做老闆時 ,

千萬不要再效法以上機掰老闆的待人手段了 ~

感謝看文 , 下期再會 ~