你最受不了另一半的事

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人與人的交往存在著某種類似測試劑的東西 ,

這種測試系統以我們的五感為主要依據 ,

經由語言與肢體接觸後 ;

大腦會暫存感覺並綜合判斷適合交往與否 ?!?

這裡所說的交往 ,

並非狹義的單指男女感情層面 ;

舉凡同學同事乃至親朋家屬的關係都包含在內 .

正常而言 ,

我們希望對方是可溝通且樂於表達自我的人 ;

這樣交往中的交互理解成本會降低很多 .

只不過在認識交往初期 ,

許多人會偽裝隱藏自己真實的個性 ;

然後表現出上述多數人樂於見到的樣貌 .

到底哪些人格特質是我們喜歡而願意接受的 ,

哪些鏡面呈現的特質又是令人想要避開的 ;

以下就來簡單舉例探討 :

 

1同理心

同理心是人類特有的心理邏輯思考 ,

站在他人的視角觀看事物 ;

自然能夠以相同的態度體會對方的態度 .

同理心後續跟隨著體貼 ,

進而也會減少自我為中心的自私行為 .

白目或自我感覺過度良好並非天生 ,

只是懶得理會他人(甚至是親近的人)感受 ;

從而以對一己有利的方式面對社會 .

因而我們討厭沒有同理心的人 ,

不論在團體中或個人關係裏 ;

與深具同理心的人交往(或合作)都令人愉悅 .

 

2 欺瞞

人類會反射式的呈現趨吉避害的行為 ,

對於個人不利的情資往往會隱瞞藏匿 ;

這一點算是普世共有的態度 .

但此處所說的欺瞞是具針對性的蓄意矇騙 ,

也就是惡意的引導對方走入符合己利的狀態 .

對於親近之人作出此舉 ,

實際上近乎犯罪 .

我們應當遠離對我們作出犯罪行為之人 ,

更遑論與之交往甚至發生更深層的關係 .

 

3 尊重

說實在的 ,

尊重他人其實是尊重自己的一種隱性表彰 .

因此觀察一個人是否尊重不同的意見與觀點 ,

其實便能窺見此人的內在思維模式 .

通常無法妥善表達尊重與善意的人 ,

心中必然存在著劇烈震盪的矛盾感 .

當個人心智在自大自卑中搖擺時 ,

他需要的應當是找到自我尊重的定錨石 ;

然後才能按部就班地形成對他人的尊重 .

 

4 禮節

人類與其他地球生物最大的差別 ,

恐怕正是我們創制的一套禮儀規範 ,

用以保障所有人的和諧共存 ;

並以其為基本地走向長久穩定的發展 .

這是一套相互共倚的生存機制 ,

倘若有人蓄意(或無知)地將之打破 ;

那麼將會造成群體的信任危機 .

試想若是團眾中的基礎共識不復存在 ,

想必混亂與失序必將發生 ;

最終或有可能造成群體的顛覆 .

禮儀不僅能夠成就一個人 ,

反向操作更可毀滅一群人 .

 

以上幾項 ,

理當會是評鑑人格人品的重要指標 ,

敬請大家在擇偶擇友時 ;

放在心上細細品量才是 .

感謝看文 , 下期再會 ~

 

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