你最受不了另一半的事
人與人的交往存在著某種類似測試劑的東西 ,
這種測試系統以我們的五感為主要依據 ,
經由語言與肢體接觸後 ;
大腦會暫存感覺並綜合判斷適合交往與否 ?!?
這裡所說的交往 ,
並非狹義的單指男女感情層面 ;
舉凡同學同事乃至親朋家屬的關係都包含在內 .
正常而言 ,
我們希望對方是可溝通且樂於表達自我的人 ;
這樣交往中的交互理解成本會降低很多 .
只不過在認識交往初期 ,
許多人會偽裝隱藏自己真實的個性 ;
然後表現出上述多數人樂於見到的樣貌 .
到底哪些人格特質是我們喜歡而願意接受的 ,
哪些鏡面呈現的特質又是令人想要避開的 ;
以下就來簡單舉例探討 :
1同理心
同理心是人類特有的心理邏輯思考 ,
站在他人的視角觀看事物 ;
自然能夠以相同的態度體會對方的態度 .
同理心後續跟隨著體貼 ,
進而也會減少自我為中心的自私行為 .
白目或自我感覺過度良好並非天生 ,
只是懶得理會他人(甚至是親近的人)感受 ;
從而以對一己有利的方式面對社會 .
因而我們討厭沒有同理心的人 ,
不論在團體中或個人關係裏 ;
與深具同理心的人交往(或合作)都令人愉悅 .
2 欺瞞
人類會反射式的呈現趨吉避害的行為 ,
對於個人不利的情資往往會隱瞞藏匿 ;
這一點算是普世共有的態度 .
但此處所說的欺瞞是具針對性的蓄意矇騙 ,
也就是惡意的引導對方走入符合己利的狀態 .
對於親近之人作出此舉 ,
實際上近乎犯罪 .
我們應當遠離對我們作出犯罪行為之人 ,
更遑論與之交往甚至發生更深層的關係 .
3 尊重
說實在的 ,
尊重他人其實是尊重自己的一種隱性表彰 .
因此觀察一個人是否尊重不同的意見與觀點 ,
其實便能窺見此人的內在思維模式 .
通常無法妥善表達尊重與善意的人 ,
心中必然存在著劇烈震盪的矛盾感 .
當個人心智在自大與自卑中搖擺時 ,
他需要的應當是找到自我尊重的定錨石 ;
然後才能按部就班地形成對他人的尊重 .
4 禮節
人類與其他地球生物最大的差別 ,
恐怕正是我們創制的一套禮儀規範 ,
用以保障所有人的和諧共存 ;
並以其為基本地走向長久穩定的發展 .
這是一套相互共倚的生存機制 ,
倘若有人蓄意(或無知)地將之打破 ;
那麼將會造成群體的信任危機 .
試想若是團眾中的基礎共識不復存在 ,
想必混亂與失序必將發生 ;
最終或有可能造成群體的顛覆 .
禮儀不僅能夠成就一個人 ,
反向操作更可毀滅一群人 .
以上幾項 ,
理當會是評鑑人格人品的重要指標 ,
敬請大家在擇偶擇友時 ;
放在心上細細品量才是 .
感謝看文 , 下期再會 ~